Nosso escritório possui
profissionais especializados na área do Direito do Trabalho, tanto em caráter
consultivo como em caráter litigioso, seja para colaboradores ou empresas
contratantes.
No âmbito contencioso, a partir
de um prisma preventivo, oferecemos um serviço de Compliance Trabalhista,
voltado para empresas, por meio do qual analisamos a situação contratual dos
colaboradores, apontando eventuais fragilidades. Além disso, nossa avaliação
abarca o atendimento a toda a legislação trabalhista, o devido cumprimento dos
acordos sindicais, dentre outros aspectos, a fim de minimizar as chances de judicialização
entre a empresa e seus ex-colaboradores.
Em caráter litigioso, representamos empregadores e empregados
em diferentes tipos de demandas de natureza trabalhista:
• Demissão sem Justa Causa;
• Reconhecimento de vínculo de emprego;
• Rescisão Indireta do Contrato de trabalho;
• FGTS;
• Férias, 13º salário;
• Aviso prévio;
• Estabilidades;
• Acidente do trabalho;
• CIPA;
• Salários atrasados;
• Doenças do trabalho;
• Acidente do trabalho;
• Assédio moral no ambiente de trabalho;
• Assédio sexual no ambiente de trabalho;
• Indenização por danos morais.